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斯波坎

Covid-19期间的斯波坎工作机会,认为HVAC

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您是否进入模型建筑物,或者已将自己命名为MR或MRS.修复它? HVAC专业人士在安装,维护和修复供暖,通风和空调系统时始终将其剪切在一起。能’T在机械系统或电子产品中决定职业生涯? HVAC涵盖了这一切!电机,压缩机,泵,风扇,恒温器和计算机化开关控制系统,包括商业和工业结构。 HVAC专业人员还可以专注于特定的设备,如热水器(水性加热系统),太阳能电池板或商业制冷。

美国劳工统计职务前景

预计供暖,空调和制冷力学和安装人员的就业将从2018年到2028年增长13%,比所有职业的平均值快得多。商业和住宅建筑建设有望推动就业增长,预计HVACR技术人员的就业机会将是好的。

如何在HVAC开始职业生涯

要在HVAC开始职业生涯,HVAC领域通常有两个职业道路,安装或服务。如果您有兴趣成为HVAC服务技术人员,您需要注册一个认可的学校计划。完成该计划后,您将能够以维护技术人员开始职业生涯,提供HVAC设备的工作经验。在收购适当的许可证并获得行业知识后,您将继续您作为服务技术人员的职业道路,专注于商业或住宅,或两者。

通过高校,技术学校,行业培训或学徒计划提供这一职业的技术技能,在那里可以获得凭证和/或学位。

  • 西北HVAC / R协会和培训中心 – //www.inwhvac.org/
  • 北爱达荷大学学院 – //www.nic.edu/programs/viewprogram.aspx?landing=33
  • 佩里科技 – //www.perrytech.edu/programs/index.html?programid=6
  • 斯波坎社区学院 – //scc.spokane.edu/What-to-Study/Hands-on-Building-Trades/HVACR

要开始作为安装人员,许多公司将雇用您,并将在职培训提供作为安装助手。您的初始前期成本将成为行业特定工具和适当的工作靴。安装通常是住宅/新建,商业或改造(现有房屋)

大流行期间的求职

如果求职者知道在哪里看,那么机会仍在那里。查看您有兴趣的公司的网站,以查看可用的职位。

准备面试

虽然视频采访aren’t new, they’在Covid-19时代,重新上将更广泛地使用。求职者应该期望至少一轮的采访,也许是所有的访谈都将远程进行。

准备视频采访时,因为他们与个人对话完全不同,请务必在真正的面试前练习。注意你的姿势,目光接触,语音,声音和照明质量,以及背景的所有必要细节,不容忽视。

It’也比以往任何时候都更重要,以便为您提供帮助’接受采访。公司真的想看看求职者是否已经完成了他们的研究,以了解公司所做的事情。

斯波坎

斯波坎 是华盛顿最大的城市,拥有超过210,000多名居民,人口超过55万。由于我们的生活成本低,斯波坎工资占全国平均水平的82%。比较斯波坎到西雅图,工资127%的国家平均水平,但生活费用高于斯波坎!

R&R Heating &自1985年以来,空调一直自豪地为大型斯波坎地区提供服务,并作为该地区的住宅,商业和工业供暖和冷却解决方案的领先供应商,从维修到更换。从机械系统的设计和施工到预防性维护计划,包括所有品牌的24小时紧急修复,我们是独特的有资格处理任何HVAC需求。

r的福利概述&R Heating & Air Conditioning

您的健康和福祉在我们为客户提供总价值承诺的能力中发挥着重要作用。我们员工的整体护理体现在我们仔细组装的福利包中,并自豪地提供。我们的医疗保健福利因其负担能力,优质提供者和全面的覆盖而区分我们的其他雇主。

我们提供全面的福利,旨在满足我们所有团队成员的需求:

  • 医疗,牙科,愿景,人寿保险
  • 支付假期& Sick Leave
  • 401K W /公司匹配
  • 利润分享
  • 公司提供制服和技术
  • 专业发展和内部培训

如果有r的职业&R Heating &空调适合您的专业目标,在我们的网站上申请“加入R Team!”

肯定行动,平等机会雇主

R&R Heating &空调是一个平等的机会雇主,并不基于种族,颜色,宗教,性别(包括怀孕,性别认同和性取向),国家来源,年龄(40或以上),残疾或者遗传信息。,越南时代或退伍军人身份或任何其他受法律保护的基础。毫无疑问,我们的申请旨在确保要用于此类歧视的信息。就业申请人在教育培训,专业或其他就业经验,专业许可(适当的时候)以及与工作相关的技能和知识的基础上进行评估。如果您需要住宿才能完成申请或面试过程,请联系人力资源部。

标签: 新冠肺炎 , 招聘 , HVAC. , 职位 , 住宅新建筑, 斯波坎

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