如果您是r的住宅新建安装程序&r正在寻找,你会……

希望成为一个不断增长的公司的一部分’S一直在斯波坎35年。

那种难以每天改善自我及其公司的人。

想要为一家公司工作,价值团队成员并理解他们是我们的第一资产。

如果这听起来像你,那么继续阅读…

雇员

什么’在它中为您在r工作&R Heating & Air Conditioning:
–有机会在HVAC行业中推进知识,同时在太平洋西北地区的暖气和空调的总理领导者工作。
–我们相信赋予我们的团队成员通过实现,并鼓励他们在其职业发展中获取所有权。
–如果您愿意投资自己,公司将投资于您。
–我们了解我们的团队成员是我们最大的资源。
–我们将自己置于比大多数人更高的标准。

我们提供全面的福利,旨在满足我们所有团队成员的需求:
– Year Round Work!!!
– Competitive Pay
–医疗,牙科,愿景,人寿保险
– Paid vacations & Sick Leave
–401K W /公司匹配
– Profit Sharing
–公司提供制服,手机
– In-house Trainings
–专业发展

注意:如果到目前为止,所有这些声音都很好,请仔细阅读整个帖子并遵循申请的方向…

目标&该职位的目标:

  • 根据公司,安全和制造商的规格安装新的加热和空调系统及相关配件。
  • 根据需要设计,制造和安装各种管道和管道配件。
  • 在基于团队的环境中工作,分享信息和工作量,同时确保“满意的客户。”
  • 保持整洁的工作区,并在每项工作完成后检查该区域进行清洁。
  • 一直保持专业的外观和态度。

就业要求:

  • 现有工作经验:HVAC安装程序2年以上
  • 教育学位:高中教育或同等学历
  • 证书&许可证:有效电气训练牌(06A或02电器A Plus),Idaho HVAC学徒或爱达荷州HVAC熟练工A Plus,Gas Mechanic I或II许可,有效的驾驶执照和可保的驾驶记录

基本能力,行为& Motivators:

  • 良好的电气和机械诊断技巧
  • 有效的客户服务
  • 自我激励
  • 组织
  • 技术和机械能力
  • 参加培训研讨会和课程

附加说明:如果现在您认为您可以完成并符合此职位的要求,请按照如何在下面申请的指示…

如何申请今天:

如果您可以完成上面的目标并符合此位置的要求,请按照以下方向:

–通过电子邮件发送您的简历,以及短段(几句)您必须诊断和解决HVAC设备的问题,以及为什么感受到您’D在这个位置比所有其他候选人更成功。发送所有东西 雇佣@randrheating.com.